Uma estratégia de evolução do website e SEO On Content para ampliar a presença orgânica de uma startup pioneira em inclusão produtiva de profissionais com deficiência.
A marca já tinha missão clara e atuação relevante. O desafio era fazer essa autoridade ganhar força também nos mecanismos de busca, ampliando a visibilidade para termos estratégicos do segmento.
83
De 8 para 83 termos em 6 meses de projeto
5
Alta relevância, além das buscas institucionais
14
Primeira página do Google em buscas estratégicas
+632%
Crescimento do 1º ao 8º mês de projeto
Startup pioneira em inclusão produtiva de profissionais com deficiência, a Talento Incluir precisava que sua presença digital cumprisse um papel estratégico: tornar a marca mais encontrável e aproximar empresas, profissionais e públicos interessados das suas soluções.
O site aparecia principalmente para buscas pelo próprio nome da marca, então havia espaço para conquistar posições em termos relevantes de inclusão, diversidade, empregabilidade e outros temas para recrutadores.
Sair de uma presença concentrada em poucos termos para uma base mais ampla de buscas relevantes.
Conectar o conteúdo do site a assuntos diretamente relacionados à atuação da marca.
Aparecer para termos com maior potencial de intenção, interesse e volume de busca.
Crescimento sustentado por conteúdo, estrutura e otimização, integrado em um projeto maior.
O foco foi preparar o site para ser encontrado por quem busca temas ligados à inclusão, contratação e inclusão de pessoas com deficiênicia, sempre comunicando que a inclusão é produtiva e rentável, ampliando a presença da marca para além das buscas institucionais.
Navegação, conteúdos e páginas alinhados à estratégia de crescimento orgânico. O site deixou de funcionar apenas como vitrine institucional e passou a apoiar a descoberta da marca em buscas relevantes.
Conexão entre conteúdo, palavras-chave, estrutura de páginas e relevância temática. Mais do que inserir termos, o foco foi organizar uma presença orgânica capaz de responder melhor às buscas do público.
A estratégia gerou uma evolução expressiva na presença orgânica da marca, do número de palavras-chave às posições conquistadas.
Comparativo em 6 meses de projeto
Antes do projeto
8
Depois de 6 meses
83
A marca deixou de depender de um conjunto muito restrito de buscas institucionais.
Evolução do 1º ao 8º mês de projeto (índice base 100)
+632%
termos de alta relevância em primeira posição
termos no top 10, com mais de 5 mil buscas/mês
A marca chegou à primeira página do Google em termos com mais de 5 mil buscas mensais, ampliando sua
possibilidade de descoberta por novos públicos, resultado da combinação entre evolução do site, conteúdo e otimização orientada a dados.
Ele depende de leitura estratégica, conteúdo bem estruturado, entendimento do mercado e consistência de otimização. Quando uma marca já tem autoridade no que faz, o trabalho digital precisa ajudar essa autoridade a ser encontrada.
Foi esse o papel da Begonia: organizar a presença orgânica da Talento Incluir para que o site ganhasse mais visibilidade, mais relevância e mais capacidade de atrair públicos alinhados ao seu propósito.
Leitura estratégica
Conteúdo estruturado
Otimização consistente
Se sua empresa tem uma atuação relevante, mas ainda não aparece com força nas buscas estratégicas do seu mercado, a Begonia pode ajudar a organizar esse caminho com SEO, conteúdo e evolução digital.
